Fenerbahçe’de yeni başkan Sadettin Saran, alınan başarısız sonuçların ardından adeta neşteri vurdu.
Seçim döneminde verdiği “kurumsal dönüşüm” ve “hesap verebilir yapı” sözünü, sadece sözde bırakmadı; Samandıra’dan kulüp binasına kadar her kademede somut adımlar attı.
Samandıra’da Yeniden Yapılanma
Yeni başkan, kulüp içinde verimliliği artırmak amacıyla kapsamlı bir revizyon başlattı.
İlk olarak İletişim Koordinatörü Alper Yemeniciler ve A Takım diyetisyeni Cenk Özyılmaz ile yollar ayrıldı. Ardından sıra, takımın teknik yapılanmasında önemli rol oynayan scout ekibine geldi.
Fenerbahçe, A Takım Scout Şefi Barış Alpaslan ile birlikte Mert Bayhan, Ayberk Acar ve Suphi Baykam gibi isimlerle de vedalaştı.
Bu kararlar, Saran’ın sadece kadroları değiştirmeyi değil, yaklaşımı dönüştürmeyi hedeflediğini gösteriyor.
Yeni dönemde, Fenerbahçe’nin “oyuncu izleyen” değil, “geleceği planlayan” bir scouting anlayışına geçeceği konuşuluyor.
Disiplin Mesajı: Kadro Dışı Kararları
Sadettin Saran yönetimi sadece masada değil, sahada da disiplin vurgusunu hissettirdi.
Yönetim, A Takım oyuncularından İrfan Can Kahveci ve Cenk Tosun hakkında sürpriz bir karar aldı:
“Alınan karar gereği iki futbolcu, süresiz olarak kadro dışı bırakılmıştır.”
Bu karar, sadece sportif bir düzenleme değil; aynı zamanda takım içi disiplini yeniden tesis etme iradesinin göstergesi olarak yorumlanıyor.
Saran’ın yönetim anlayışında “isim değil, ilke” öncelikli. Kim olursa olsun, kulüp disiplinine uymayanın forması risk altına girebilir.
Saran Etkisi: Netlik, Ciddiyet ve Yenilenme
Sadettin Saran, Fenerbahçe camiasında uzun süredir özlemi çekilen bir yöneticilik tarzını getiriyor:
Net konuşan, hızlı karar alan ve duygusallıktan uzak, profesyonel bir duruş.
Fenerbahçe’nin son yıllardaki en büyük eksiği, bir “kurumsal omurga”ydı.
Saran, bu omurgayı inşa etmeye Samandıra’dan başladı.
İletişimden performansa, beslenmeden scouting’e kadar uzanan zincirde her halka yeniden tanımlanıyor.
Bu yapılanma, uzun vadede kulübün sadece saha sonuçlarında değil, futbol kültüründe de fark oluşturabilir.
Değişim Cesaret İster
Fenerbahçe tarihinde birçok dönüm noktası yaşandı ama bu dönem farklı bir ruh taşıyor.
Sadettin Saran, koltuğa oturduğu günden beri kararlılıkla aynı mesajı veriyor:
“Hiç kimse Fenerbahçe’nin üstünde değildir.”
Kadro dışı kararları, görev değişiklikleri ve kurumsal düzenlemeler… Hepsi aynı çizgide birleşiyor:
Disiplin, şeffaflık ve yeniden yapılanma.
Zaman gösterecek, ama görünen o ki “Saran dokunuşu”, sadece bir başkan değişimi değil aynı zamanda bir kültür devrimi anlamına geliyor.
Yorum Ekle
Yorumlar (0)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Hasan Basri Karadeniz
Fenerbahçe’ye “Saran” Dokunuşu
Fenerbahçe’de yeni başkan Sadettin Saran, alınan başarısız sonuçların ardından adeta neşteri vurdu.
Seçim döneminde verdiği “kurumsal dönüşüm” ve “hesap verebilir yapı” sözünü, sadece sözde bırakmadı; Samandıra’dan kulüp binasına kadar her kademede somut adımlar attı.
Samandıra’da Yeniden Yapılanma
Yeni başkan, kulüp içinde verimliliği artırmak amacıyla kapsamlı bir revizyon başlattı.
İlk olarak İletişim Koordinatörü Alper Yemeniciler ve A Takım diyetisyeni Cenk Özyılmaz ile yollar ayrıldı. Ardından sıra, takımın teknik yapılanmasında önemli rol oynayan scout ekibine geldi.
Fenerbahçe, A Takım Scout Şefi Barış Alpaslan ile birlikte Mert Bayhan, Ayberk Acar ve Suphi Baykam gibi isimlerle de vedalaştı.
Bu kararlar, Saran’ın sadece kadroları değiştirmeyi değil, yaklaşımı dönüştürmeyi hedeflediğini gösteriyor.
Yeni dönemde, Fenerbahçe’nin “oyuncu izleyen” değil, “geleceği planlayan” bir scouting anlayışına geçeceği konuşuluyor.
Disiplin Mesajı: Kadro Dışı Kararları
Sadettin Saran yönetimi sadece masada değil, sahada da disiplin vurgusunu hissettirdi.
Yönetim, A Takım oyuncularından İrfan Can Kahveci ve Cenk Tosun hakkında sürpriz bir karar aldı:
Bu karar, sadece sportif bir düzenleme değil; aynı zamanda takım içi disiplini yeniden tesis etme iradesinin göstergesi olarak yorumlanıyor.
Saran’ın yönetim anlayışında “isim değil, ilke” öncelikli. Kim olursa olsun, kulüp disiplinine uymayanın forması risk altına girebilir.
Saran Etkisi: Netlik, Ciddiyet ve Yenilenme
Sadettin Saran, Fenerbahçe camiasında uzun süredir özlemi çekilen bir yöneticilik tarzını getiriyor:
Net konuşan, hızlı karar alan ve duygusallıktan uzak, profesyonel bir duruş.
Fenerbahçe’nin son yıllardaki en büyük eksiği, bir “kurumsal omurga”ydı.
Saran, bu omurgayı inşa etmeye Samandıra’dan başladı.
İletişimden performansa, beslenmeden scouting’e kadar uzanan zincirde her halka yeniden tanımlanıyor.
Bu yapılanma, uzun vadede kulübün sadece saha sonuçlarında değil, futbol kültüründe de fark oluşturabilir.
Değişim Cesaret İster
Fenerbahçe tarihinde birçok dönüm noktası yaşandı ama bu dönem farklı bir ruh taşıyor.
Sadettin Saran, koltuğa oturduğu günden beri kararlılıkla aynı mesajı veriyor:
Kadro dışı kararları, görev değişiklikleri ve kurumsal düzenlemeler… Hepsi aynı çizgide birleşiyor:
Disiplin, şeffaflık ve yeniden yapılanma.
Zaman gösterecek, ama görünen o ki “Saran dokunuşu”, sadece bir başkan değişimi değil aynı zamanda bir kültür devrimi anlamına geliyor.