İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkeleriyle hayata geçirilen Nitelikli İstihdam Havuzu projesinde eğitimler başlatıldı.
Haber Giriş Tarihi: 29.12.2025 11:18
Haber Güncellenme Tarihi: 29.12.2025 11:18
Kaynak:
Hibya
İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından Nitelikli İstihdam Havuzu projesi hayata geçirildi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla başlatılan ve liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ile şeffaflık ilkelerine dayanan proje kapsamında eğitimler başladı.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen projeye başvuran 478 yurttaşa; Fen İşleri Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı ile Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı iş birliğinde teorik ve uygulamalı eğitimler veriliyor. Kursiyerler parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık ile bahçe bakımı, sulama ve budama alanlarında eğitim alıyor.
Eğitimleri başarıyla tamamlayan adaylar sınava tabi tutulacak ve aldıkları puanlara göre Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde bu alanlarda personel ihtiyacı oluştuğunda, işe alımlar bu havuz üzerinden objektif kriterlere göre gerçekleştirilecek.
Proje kapsamında ayrıca iş sağlığı ve güvenliği ile kurum kültürü eğitimleri de verilirken, eğitim süreleri parke taşı ve bordür döşeme için 50 saat, sıvacılık için 70 saat, bahçe bakımı, sulama ve budama için ise 90 saat olarak belirlendi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Büyükşehir’den Nitelikli İstihdam Havuzu projesi
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkeleriyle hayata geçirilen Nitelikli İstihdam Havuzu projesinde eğitimler başlatıldı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından Nitelikli İstihdam Havuzu projesi hayata geçirildi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla başlatılan ve liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ile şeffaflık ilkelerine dayanan proje kapsamında eğitimler başladı.
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen projeye başvuran 478 yurttaşa; Fen İşleri Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı ile Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı iş birliğinde teorik ve uygulamalı eğitimler veriliyor. Kursiyerler parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık ile bahçe bakımı, sulama ve budama alanlarında eğitim alıyor.
Eğitimleri başarıyla tamamlayan adaylar sınava tabi tutulacak ve aldıkları puanlara göre Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde bu alanlarda personel ihtiyacı oluştuğunda, işe alımlar bu havuz üzerinden objektif kriterlere göre gerçekleştirilecek.
Proje kapsamında ayrıca iş sağlığı ve güvenliği ile kurum kültürü eğitimleri de verilirken, eğitim süreleri parke taşı ve bordür döşeme için 50 saat, sıvacılık için 70 saat, bahçe bakımı, sulama ve budama için ise 90 saat olarak belirlendi.
Hibya Haber AjansıKaynak: Hibya
En Çok Okunan Haberler